La llegada del XIV Convenio Colectivo General de Centros y Servicios de atención a personas con discapacidad, en septiembre de 2012, supone un reto a las entidades al establecer una evaluación sobre el desempeño profesional. ¿Cómo aplicar...
“SOY CÓMPLICE” es un proyecto que nació con el fin de conseguir establecer lazos y alianzas con el entorno, que posibilitasen sensibilizar y profundizar más sobre la realidad de las personas con discapacidad intelectual. El programa permite...
UNA ESTRUCTURA DE PROFESIONALES EN RED Con esta idea, apostamos por impulsar modos de trabajo técnico que impacte en todos los perfiles y funciones profesionales, como alternativa a modos mas jerárquicos de organizarse en las entidades...
La práctica "URIBE COSTA, UN PROYECTO COMPARTIDO: Proceso de Paricipación Asociativa" trata de describir el proceso de dimamización asociativa que se inició en Uribe Costa en Abril de 2014 y que finalizará en el Junio de 2018. Desde la...
La práctica "URIBE COSTA, UN PROYECTO COMPARTIDO: Proceso de Paricipación Asociativa" trata de describir el proceso de dimamización asociativa que se inició en Uribe Costa en Abril de 2014 y que finalizará en el Junio de 2018. Desde la...
La Fundación Gil Gayarre, dentro de su Plan de Acción, cuenta con un Plan de Personas basado en el Modelo de Política de Personas del Proyecto LÍDER de Plena Inclusión. Dentro de nuestro Plan de Personas, contamos con una dimensión que se...
La asociación LOS QUE NO SE RINDEN surgió el 30 de marzo de 2015 en una reunión del grupo de autogestores. A esa reunión vino el gerente de Plena inclusión Aragón y nos dejó caer una idea: crear una asociación. De esa reunión 11...
Aprosub es una organización que presta apoyos a personas con discapacidad intelectual en diferentes poblaciones de la provincia de Córdoba (Baena, Castro del Rio, Córdoba, Montilla, Palma del Río y Peñarroya). Actualmente contamos con una...
Esta idea consiste en realizar talleres en los que el personal de atención directa (PAD) de nuestra Organización recibe formación a través del equipo técnico. Así se amplían áreas de conocimiento del PAD a la vez que se obtiene un...
Durante los años 2012 y 2015, hemos llevado a cabo la Medición de la Calidad de Vida de todas las PCDI del Grupo AMAS en los 12 centros, hemos aplicado 960 Escalas INICO/FEAPS, es sus dos versiones Informe de Otros y Autoinforme. Además...
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