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Prácticas

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¿Es lectura fácil?

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Gobernanza Digital: Seguridad de la Información y uso responsable de la Inteligencia Artificial

España
Canarias
Carmen Delia Arencibia Quintana
Asociación APROSU
La Asociación APROSU decidió que gobernar bien en el siglo XXI exige gobernar también lo digital. Así nació su práctica de Gobernanza Digital: una apuesta por extender los mismos estándares de rigor y exigencia con los que gestiona el resto...
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"Yo decido sobre mi vida"

España
Canarias
Joana Rodriguez Santos
Fundación Canaria Sonsoles Soriano Bugnion
ENTIDAD : Fundación Canaria Sonsoles Soriano Bugnion TEMA : Desinstitucionalización y vida en comunidad: prácticas que ayuden a las personas a vivir de forma independiente, con los apoyos que necesitan. Título : “Yo decido sobre mi vida”...
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Transformando modelos de apoyo

España
Comunidad de Madrid
LGM
APADIS
La incorporación de la metodología de Apoyo Conductual Positivo como vehículo para la transformación de los estilos de apoyo de los y las profesionales, avanzar hacia cambios en los servicios y generar oportunidades de vida en comunidad...
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Participacion Marco Estratégico

Organizaciones autogestionadas : Clave para una participación real y compartida

España
Cataluña
Maite Trepat Burgues
Associació Alba y Fundacion Maresme
En esta presentación compartiremos la experiencia de transformación organizativa vivida por dos entidades del ámbito social: la Associació Alba (Tàrrega, Lleida) y la Fundación Maresme (Mataró, Maresme). Ambas organizaciones han iniciado...
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Grupo de personas con discapacidad intelectual aprendiendo estrategias para una vida independiente en los pisos de Habitat

Curso formativo: Impulso a la vida independiente en Habitat, pisos de aprendizaje

España
Cataluña
Andrea Garre Mas
Aura Fundació
Presentación del curso: Impulso a la vida independiente en Habitat Este curso está diseñado para fomentar la autonomía personal y preparar a los participantes para llevar una vida independiente. La formación tiene una duración de un...
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"Un modelo formativo al servicio del compromiso, la calidad y el desarrollo de las personas"

España
Castilla y León
Goyo Camarero
Fundación Aspanias de Burgos
La Fundación Aspanias Burgos ha desarrollado un sistema de formación continua y estructurada dirigido a todo su personal, con especial énfasis en quienes trabajan directamente con personas con discapacidad intelectual. Este sistema está...
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Folleto OVI

Oficina de Vida Independiente para personas con discapacidad intelectual y del desarrollo

España
Comunidad de Madrid
ANA LOPEZ
Plena Inclusión Madrid
La Oficina de Vida Independiente (OVI) de Plena Inclusión Madrid representa un hito pionero al ser la primera de ámbito autonómico y centrada en personas con discapacidad intelectual y del desarrollo. Esta iniciativa nace del trabajo...
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Constitución del Consejo de Familias de Plena Inclusión Madrid

Oro

Gobierno con Sentido Pleno: Coliderazgo de personas con discapacidad intelectual o del desarrollo y las familias en Plena Inclusión Madrid

España
Comunidad de Madrid
ANA LOPEZ
Plena Inclusión Madrid
La buena práctica "Gobierno con Sentido Pleno" impulsada por Plena Inclusión Madrid destaca el liderazgo de las familias en el movimiento asociativo, recuperando su papel central a través de cambios estatutarios que formalizan su...
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Imagen Proyecto

Hacia una Salud Inclusiva: Implementación del «Facilitador Sanitario».

España
Comunidad de Madrid
Fundación para el Desarrollo de la Enfermería
Fundación para el Desarrollo de la Enfermería (Fuden)
El proyecto Hacia una Salud Inclusiva: Implementación del Facilitador Sanitario , financiado por el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030 con cargo a la asignación tributaria del Impuesto sobre la Renta de las Personas...
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Titulo de la Buena Practica

Co-LIDERAZGO 360º

Esta práctica es de lectura fácil
España
Canarias
Carmen Delia Arencibia Quintana
ASOCIACIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL DE LAS PALMAS (APROSU)
Esta práctica surge tras el proceso de reflexión de la Asociación donde se detecta la necesidad de fomentar la participación real y efectiva de las personas en la toma de decisiones de la organización y en la estrategia de esta . Es por...