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Prácticas

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TRES PLANES, UN MISMO RUMBO: Un modelo único de gobernanza para integrar estrategia, excelencia y Calidad Plena.

España
Andalucía
Isabel del Hoyo Reyes
Autismo Cádiz
Con la mirada puesta en la filosofía de Calidad Plena, esta práctica nace con el objetivo de diseñar e implantar un modelo único de planificación y seguimiento que integre las acciones de mejora derivadas del IV Plan Estratégico, la...
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Compartiendo y mejorando a través del benchmarking

España
Canarias
CARMEN DELIA ÁLAMO GONZÁLEZ
FUNDACION HOSPITALARIAS TENERIFE
La idea detrás de esta buena práctica es la posibilidad de adoptar las prácticas más destacables de otros de nuestros centros y de otras entidades externas y adaptarlas a nuestro ámbito de trabajo para mejorar nuestros servicios. Por ello...
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Cuando las personas son la brújula: estrategia viva, aprendizaje y mejora continua al servicio de vidas con derechos.

España
Canarias
yaiziris
Asociación ADEPSI
ADEPSI ha ido construyendo una forma propia de transformarse como organización para contribuir mejor a transformar la vida de las personas. Esta buena práctica no trata de implantar herramientas de gestión, calidad, estrategia o evaluación...
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Gobernanza Digital: Seguridad de la Información y uso responsable de la Inteligencia Artificial

España
Canarias
Carmen Delia Arencibia Quintana
Asociación APROSU
La Asociación APROSU decidió que gobernar bien en el siglo XXI exige gobernar también lo digital. Así nació su práctica de Gobernanza Digital: una apuesta por extender los mismos estándares de rigor y exigencia con los que gestiona el resto...
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AmbientalMents - Sello de Sostenibilidad propio y premios 9R

España
Cataluña
Maria Núria Curto Ferré
Fundació Privada Astres
Modelo de evaluación, sensibilización y reconocimiento ambiental transfiriendo acciones de sostenibilidad, derechos humanos, ODS, diversidad, medio ambiente y responsabilidad social.
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UZTARTZEA: sistema de evaluación y mejora de la conciliación en Aspace Bizkaia. UZTARTZEA es el sistema de Aspace Bizkaia para gestionar, evaluar y mejorar la conciliación a partir de datos objetivos. Integra registros homogéneos de permisos, indicadores semestrales y encuesta de percepción, permitiendo analizar el acceso real a las medidas, su uso y posibles brechas por sexo, perfil profesional, centro o puesto.  El sistema convierte la conciliación en una herramienta de mejora continua, vinc

UZTARTZEA: sistema de evaluación y mejora de la conciliación en Aspace Bizkaia

España
País Vasco
IKER ORTOLATXIPI IBÁÑEZ
ASPACE BIZKAIA
UZTARTZEA es el sistema de Aspace Bizkaia para ordenar, evaluar y mejorar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral de la plantilla, integrándola en la gestión avanzada de la entidad. La práctica nace de una necesidad concreta...
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"Yo decido sobre mi vida"

España
Canarias
Joana Rodriguez Santos
Fundación Canaria Sonsoles Soriano Bugnion
ENTIDAD : Fundación Canaria Sonsoles Soriano Bugnion TEMA : Desinstitucionalización y vida en comunidad: prácticas que ayuden a las personas a vivir de forma independiente, con los apoyos que necesitan. Título : “Yo decido sobre mi vida”...
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Participacion Marco Estratégico

Organizaciones autogestionadas : Clave para una participación real y compartida

España
Cataluña
Maite Trepat Burgues
Associació Alba y Fundacion Maresme
En esta presentación compartiremos la experiencia de transformación organizativa vivida por dos entidades del ámbito social: la Associació Alba (Tàrrega, Lleida) y la Fundación Maresme (Mataró, Maresme). Ambas organizaciones han iniciado...
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"Un modelo formativo al servicio del compromiso, la calidad y el desarrollo de las personas"

España
Castilla y León
Goyo Camarero
Fundación Aspanias de Burgos
La Fundación Aspanias Burgos ha desarrollado un sistema de formación continua y estructurada dirigido a todo su personal, con especial énfasis en quienes trabajan directamente con personas con discapacidad intelectual. Este sistema está...
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Folleto OVI

Oficina de Vida Independiente para personas con discapacidad intelectual y del desarrollo

España
Comunidad de Madrid
ANA LOPEZ
Plena Inclusión Madrid
La Oficina de Vida Independiente (OVI) de Plena Inclusión Madrid representa un hito pionero al ser la primera de ámbito autonómico y centrada en personas con discapacidad intelectual y del desarrollo. Esta iniciativa nace del trabajo...