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Prácticas

Cómo generar espacios de reflexión ética y de deliberación: la experiencia de ASPRONAGA

España
Galicia
Fermín Núñez

Esta idea se propone desde la asociación Aspronaga, miembro de FADEMGA Plena inclusión Galicia. Sus personas de referencia son Antonio Naya, director del Centro Ricardo Varó de Aspronaga y Moisés Lamigueiro, profesional de FADEMGA Plena...

Conectados por la Ética

España
Comunidad de Madrid
Fermín Núñez

Esta idea se desarrolla en varias entidades miembro de Plena inclusión Madrid: Fundación APROCOR Grupo AMÁS. Asociación PAUTA. Asociación ALEPH – TEA. Fundación GIL GAYARRE. Las personas de referencia son Gisela Villaró y Javier Perea...

Ética y sexualidad: escucha, reflexión y diálogo.

España
Andalucía
Fermín Núñez

Esta idea pertenece a la Fundación Purísima Concepción, Hermanas Hospitalarias, Granada (Plena inclusión Andalucía). Su persona de referencia es Angi Burgos Pulido, psicóloga del Colegio y miembro de la comisión de Ética de esta entidad...

Norma Libera-Care: Liderazgo Ético en Centros Asistenciales y Cuidado Centrado en la Persona Dependiente sin Sujeciones

España
Estatal
Fermín Núñez

Esta idea se desarrolla en la Fundación Cuidados Dignos y su persona de referencia es Esther Aretxabala, pedagoga y miembro de esta fundación. El objeto de la charla es exponer la Buena Práctica de trabajo con la Norma Libera-Care de cara a...

Cuatro personas con discapacidad intelectual se integran en el Comité de Ética de Plena inclusión.

España
Estatal
Fermín Núñez

Esta idea se desarrolla en Plena inclusión España con la colaboración de Plena inclusión Comunidad Valenciana. Su personas de referencia son Fátima Álvarez y el Grupo Asesor Comité de Ética (Plena inclusión Comunidad Valenciana). El...

La dignidad de las personas con discapacidad intelectual: desde el compromiso a la responsabilidad

España
País Vasco
Fermín Núñez

Esta idea se desarrolla en GAUTENA Guipúzcoa (miembro de FEVAS Plena inclusión Euskadi) y su respondable es Félix Arregi. Profesional de esta entidad. El objetivo de nuestra experiencia es diseñar un Plan de Adecuación para asegurar la...

Imagen

El cambio como cultura organizacional

España
Senderos del Sembrador

Como se instala la cultura del cambio en un Centro de Día que reflexiona y dialoga en forma constante con todos los actores institucionales, con el objetivo de modificar el servicio para ajustarse al espíritu de la Convención sobre los...

Imagen

El despliegue del proyecto ético en gaude: una oportunidad para el liderazgo compartido

España
País Vasco
Tatiana Urien

El Proyecto Ético de GAUDE parte del compromiso de la Entidad con el igual derecho que tiene toda persona a la dignidad, es decir, a sentir que puede elegir y controlar cómo vivir una vida plena. Para lograr poner la vida de cada persona...

Imagen

Trabajo con agresores sexuales: la cara menos amable de la discapacidad

España
Comunidad de Madrid
Laura Galindo

Existe una preocupación por el porcentaje de población penitenciaria con discapacidad intelectual que cumple una pena o medida de seguridad por delitos de tipo sexual en los centros penitenciarios españoles. El programa de atención a...

Imagen

“Buscando el tesoro”. La “esencia” que guía nuestra transformación.

España
Comunidad de Madrid
Andoni

“Buscando el Tesoro” es una estrategia de la Fundación Gil Gayarre para medir los activos intangibles que nos definen como organización. Nuestro III Plan Estratégico (2017-2020) cuenta con un cuadro de mandos que incluye indicadores...