Prácticas

ALBA contaba desde 2016 con el Marco Estratégico ALBA 2020 “Todos somos motor de cambio”. La pandemia de la COVID-19 obligó a prorrogar su vigencia hasta 2022, pero también evidenció la necesidad de un modelo organizativo más flexible y...

La Asociación APROSU decidió que gobernar bien en el siglo XXI exige gobernar también lo digital. Así nació su práctica de Gobernanza Digital: una apuesta por extender los mismos estándares de rigor y exigencia con los que gestiona el resto...

El Centro San Juan de Dios Valladolid presenta su buena práctica orientada a transformar el tradicional modelo productivo del Servicio de Atención de Día en un ecosistema flexible basado en la Planificación Centrada en la Persona, la...

La Administración Pública es un agente que puede (y debe) generar el marco para que los servicios públicos que prestan apoyos a las personas en situación de dependencia, estén orientados no solo a la calidad de los servicios, sino a la...

Esta práctica tiene como finalidad fomentar la creación y consolidación de equipos autónomos de trabajo mixtos, integrados por profesionales, familiares y personas con discapacidad intelectual o del desarrollo (DID). Los equipos, a lo largo...

En el año 2024 se creó, a cargo de la Dirección General de Discapacidad del Ministerio de Desarrollo Humano, el Programa Provincial de Promoción de los Derechos de las Personas con Discapacidad y sus Organizaciones , que tiene por objetivo...

Esta práctica es fruto de la colaboración entre la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED) y la Confederación Plena inclusión España, con el objetivo de llevar a cabo una serie de acciones complementarias centradas en la...

Bienestar 360 es un programa comunitario orientado a promover un envejecimiento digno y saludable de las personas con discapacidad, a través de un enfoque integral y personalizado. El objetivo principal del programa es acompañar a las...

El objetivo de la experiencia que presentamos es identificar qué barreras obstaculizan el acceso y la promoción de las mujeres, con y sin discapacidad, a los órganos de gobierno de Plena inclusión y proponer acciones para superar dichas...

En las últimas décadas el liderazgo es la clave para el desarrollo de la sociedad, pues en todos sus niveles la influencia de un líder dinamiza los procesos de cambio y favorece el crecimiento de las personas que integran sus grupos. Por...