Prácticas

En colaboración con la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) a través de un convenio firmado en 2023 que tendrá una duración de cuatro años, hemos puesto en marcha unas Clínicas Jurídicas en las facultades de Ciencias Sociales de Cuenca...

SABER MÁS... Proyecto dirigido a la capacitación y empoderamiento de familias y profesionales que acompañan a personas con TEA. QUE CONSEGUIR... Impulsar la implementación de prácticas basadas en la evidencia. Desarrollar acciones dirigidas...

Nuestra Fundación funciona desde hace 14 años con los servicios de Rehabilitacion e Inclusion escolar. Este año, en el mes de marzo abrimos las puertas de la Casa de apoyo para la vida independiente. Este nuevo proyecto surge atendiendo a...

"Quiero vivir en este barrio" es un proyecto comunitario dirigido a promover un entorno acogedor y solidario para que las personas que en un futuro habitarán la vivienda con apoyos que el Ayuntamiento de Almansa y la Junta de Comunidades de...

La intervención ocupacional no suele implantar contenidos formativos destinados a obtener rendimientos productivos afines a sectores comerciales altamente profesionalizados, como el sector editorial. Desde marzo de 2023, sin embargo, la...

A PLENO SOL, y por qué de este nombre? A- de Asprona, PLENO- de plena inclusión, SOL-de solidaridad. Este proyecto es un punto de información y de intercambio de libros que nace de los planes individuales de las personas con discapacidad...

LAMISMA es un proyecto de construcción colectiva del buen vivir. Hemos realizado un prototpiado de 8 meses mediante una alianza organizacional entre Aprocor (Madrid) y Esment (Mallorca). Se dirige a: 1) La sociedad (desarrollo comunitario)...

Esta práctica se refiere a la transformación de las organizaciones desde una mirada a las personas con necesidades de apoyo a una mirada hacia toda la sociedad. Se explican los cambios que supone esto, tanto a nivel organizativo como en...

El artículo 42.1, de la LGD indica que “ aquellas empresas públicas y privadas que emplean a 50 o más trabajadores están obligadas a que, al menos, el 2% de éstos tengan un porcentaje de discapacidad reconocida igual o superior al 33%, o...

La iniciativa Huertos Urbanos Colaborativos de AEPV Burgos y Aspanias surgió con el objetivo de mejorar la salud y bienestar en las plantillas de las empresas del Polígono de Villalonquéjar, Burgos de forma sostenible. Con el apoyo del...