Como se instala la cultura del cambio en un Centro de Día que reflexiona y dialoga en forma constante con todos los actores institucionales, con el objetivo de modificar el servicio para ajustarse al espíritu de la Convención sobre los...
El Proyecto Ético de GAUDE parte del compromiso de la Entidad con el igual derecho que tiene toda persona a la dignidad, es decir, a sentir que puede elegir y controlar cómo vivir una vida plena. Para lograr poner la vida de cada persona...
Existe una preocupación por el porcentaje de población penitenciaria con discapacidad intelectual que cumple una pena o medida de seguridad por delitos de tipo sexual en los centros penitenciarios españoles. El programa de atención a...
“Buscando el Tesoro” es una estrategia de la Fundación Gil Gayarre para medir los activos intangibles que nos definen como organización. Nuestro III Plan Estratégico (2017-2020) cuenta con un cuadro de mandos que incluye indicadores...
Trabajamos con personas con Parálisis Cerebral y trastornos afines y habitualmente con necesidades de apoyo extensas y generalizadas. Esto implica que cada alumno y cada alumna del centro necesita de una diversidad de apoyos perfectamente...
El II Plan estratégico de Plena inclusión Región de Murcia establece como una de las líneas estratégicas el proyecto denominado “Identidad compartida y ética”. Por ello nos planteamos la necesidad de formar y capacitar a un grupo de...
La igualdad entre hombres y mujeres no solo es un principio jurídico universal, sino un verdadero motor de cambio para avanzar hacia la plena equiparación de derechos y condiciones para todas las personas. Con esto en mente y con el...
Las organizaciones que prestamos apoyos a las personas con discapacidad tenemos la obligación moral de promover un trato respetuoso y para eso, debemos predicar con el ejemplo. En el sistema que hemos diseñado desde la Fundación Aprocor...
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