Planes de Acción basados en los "Irrenunciables"
La Fundación Gil Gayarre, en su apuesta por la transformación de sus servicios hacia modelos de atención centrados en las personas, toma como pilar fundamental para el cambio, la propuesta de Plena Inclusión España que nos habla de los tres...
Nuestro Proyecto Ético
El proyecto ético de Fundación Gil Gayarre se origina a partir del diagnóstico realizado por el grupo de autoevaluación de SGCP en la etapa de compromiso y despliegue y la posterior ratificación por parte del Patronato. Paralelamente el...
Una estructura de profesionales en red
UNA ESTRUCTURA DE PROFESIONALES EN RED Con esta idea, apostamos por impulsar modos de trabajo técnico que impacte en todos los perfiles y funciones profesionales, como alternativa a modos mas jerárquicos de organizarse en las entidades...
Nuestras Buenas Prácticas
La Fundación Gil Gayarre, dentro de su Plan de Acción, cuenta con un Plan de Personas basado en el Modelo de Política de Personas del Proyecto LÍDER de Plena Inclusión. Dentro de nuestro Plan de Personas, contamos con una dimensión que se...
Medicion de Calidad de Vida y de Resultados en Personas: Construyendo una Organizacion Centrada en la Persona.
Durante los años 2012 y 2015, hemos llevado a cabo la Medición de la Calidad de Vida de todas las PCDI del Grupo AMAS en los 12 centros, hemos aplicado 960 Escalas INICO/FEAPS, es sus dos versiones Informe de Otros y Autoinforme. Además...
Proceso electoral en Aspanias
Aspanias es una asociación y como tal cuenta entre sus órganos de gobierno, con una Junta Directiva que debe ser renovada de forma periodica; tras la última reforma de sus estatutos, la mitad de sus miembros, cada tres años. Para cumplir...