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Prácticas

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Oro

El papel de la Administración Pública en el cambio cultural hacia la atención centrada en la persona

España
Canarias
Ana Vegas Sala
Instituto de Atención Social y Sociosanitaria del Cabildo de Gran Canaria
La Administración Pública es un agente que puede (y debe) generar el marco para que los servicios públicos que prestan apoyos a las personas en situación de dependencia, estén orientados no solo a la calidad de los servicios, sino a la...
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Equipo de 6 personas trabajando en el diseño de un microproyecto

Desarrollo de Equipos Autónomos Colaborativos para la Promoción de la Autodeterminación e Inclusión de Personas con Discapacidad Intelectual

España
Carolina Moliner
IDOCAL & Universitat de Valencia
Esta práctica tiene como finalidad fomentar la creación y consolidación de equipos autónomos de trabajo mixtos, integrados por profesionales, familiares y personas con discapacidad intelectual o del desarrollo (DID). Los equipos, a lo largo...
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Estudio sobre la participación de mujeres con y sin discapacidad en órganos de gobierno de Plena Inclusión

España
María Cristina García Ael
Plena Inclusión, UNED y Federación de Mujeres Progresistas (FMP)
El objetivo de la experiencia que presentamos es identificar qué barreras obstaculizan el acceso y la promoción de las mujeres, con y sin discapacidad, a los órganos de gobierno de Plena inclusión y proponer acciones para superar dichas...
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El liderazgo del Grupo Gestor en la construcción de una universidad inclusiva

Esta práctica es de lectura fácil
Cuba
Leyanis Lantigua Estupiñán
Universidad de Matanzas
En las últimas décadas el liderazgo es la clave para el desarrollo de la sociedad, pues en todos sus niveles la influencia de un líder dinamiza los procesos de cambio y favorece el crecimiento de las personas que integran sus grupos. Por...
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Innovadores sociales

España
Comunidad de Madrid
GISELA VILLARÓ CIVIT
FUNDACIÓN INCLUSIÓN APOYO APROCOR
La práctica que presentamos parte de la convicción profunda de que las personas con discapacidad intelectual no sólo tienen derecho a estar en la comunidad, sino que deben participar activamente en su transformación. La propuesta se enmarca...
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Oro

10 años sin rendirse

España
Aragón
Berta Navarro Cabañero.
LOS QUE NO SE RINDEN Y PLENA INCLUSIÓN ARAGÓN
La Asociación LOS QUE NO SE RINDEN ( PRIMERA ASOCIACIÓN EN ESPAÑA CREADA ÍNTEGRAMENTE Y GESTIONADA POR PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL), con el acompañamiento de Plena inclusión Aragón, cumple este año 10 años. Diez años sin rendirse...
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Transformando modelos de apoyo

España
Comunidad de Madrid
LGM
APADIS
La incorporación de la metodología de Apoyo Conductual Positivo como vehículo para la transformación de los estilos de apoyo de los y las profesionales, avanzar hacia cambios en los servicios y generar oportunidades de vida en comunidad...
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Ética en construcción

España
Región de Murcia
Esperanza Plena Murcia
Plena inclusión Región de Murcia
Desde hace tiempo iniciamos el camino para impulsar la ética en nuestras asociaciones, realizando numerosos cursos y actividades. Sin embargo, en 2024, identificamos que lo que realmente faltaba era que las personas sintieran la seguridad y...
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Imagen Taller

Gobierno Fácil El espacio de co-creación de políticas públicas del Gobierno de Aragón y Plena inclusión Aragón

Esta práctica es de lectura fácil
España
Aragón
Maria Jesús Latorre Martín
Gobierno de Aragón
El objetivo principal de la práctica es generar un espacio de co-creación de las políticas públicas en el que se incentiven de forma integral mecanismos de participación accesible para la ciudadanía en todas las fases del ciclo de la...
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Representación de alumnos en órganos de participación y representación del centro

España
Comunidad de Madrid
José R. Díaz Fernández
AFANIAS
Fomentar la representación del alumnado en órganos de participación de los centros educativos es una buena práctica que fortalece la democracia, promueve la responsabilidad y contribuye al modelo de Calidad de Vida al favorecer dimensiones...