Prácticas

Esta buena práctica consiste en prestar apoyo en la toma de decisiones desde los enfoques de atención centrada en la persona y apoyo activo. La práctica implica a la persona en todos los procesos que se ponen en marcha a partir de la...

La Fundación Aspanias Burgos ha sistematizado la promoción profesional interna como modelo de desarrollo de carrera transparente, objetivo y baremado. Nace de dos necesidades del tercer sector: ofrecer itinerarios que retengan el talento y...

ADEPSI ha impulsado un modelo integral de gestión de personas que incorpora el bienestar, el desarrollo profesional, la conciliación y la participación como ejes de su estrategia organizacional. La práctica responde al compromiso de...

El principal propósito del “PROYECTO BIEN~ESTAR “es el de prestar espacios de comunicación, confianza, cercanía y calidez a todo colaborador que preste su función en nuestra entidad, bajo el lema «Me cuido para poder cuidar». De esta manera...

Las organizaciones que prestan apoyos a personas con discapacidad intelectual afrontan un importante reto: garantizar el bienestar de quienes sostienen, cada día, esos apoyos. El trabajo emocional inherente a la intervención social, unido a...

La práctica se basa en un enfoque integral e interseccional que aborda simultáneamente múltiples ejes de desigualdad (género, diversidad LGTBIQ+, discapacidad, cultural, generacional y social), generando entornos inclusivos y promoviendo...

Esta buena práctica consiste en la implantación de un modelo integral de gestión de personas que sitúa el cuidado como eje central de la organización y lo despliega de forma coherente a lo largo de todo el ciclo de vida profesional. El...

Los Servicios de Vida Independiente de ASPRODES ofrecen apoyos personalizados para que cada persona pueda desarrollar su proyecto de vida en el entorno que ha elegido, participar en su comunidad y tomar decisiones sobre su vida cotidiana...

Proceso de incorporación de la asistencia personal (en adelante AP) dentro del sistema de apoyos a las personas con discapacidad intelectual y/o del desarrollo en base a un modelo de acompañamiento respetuoso e individualizado. Se trata de...